📆 Какие сроки должны соблюдаться на работе ❓ Собрали для вас важные временные промежутки, которые нужно держать под рукой ⬇️ Сохраняйте и делитесь! 🔘Испытательный срок Не больше 3 месяцев. Для руководителей, главных бухгалтеров и их заместителей — до 6 месяцев. 🔘Ежегодный отпуск 28 дней за год работы. Отпускные — за 3 дня до отпуска. 🔘Оплачиваемый дополнительный отпуск 3 дня — работникам с ненормированным днем. 7 дней — за вредную и опасную работу. 🔘Отпуск за свой счет Можно просить любой длительности, но работодатель вправе отказать. ⚠️ Нельзя отказать в отпуске: до 5 дней — при регистрации брака, рождении ребенка. до 14 дней — работающим пенсионерам 🔘Сверхурочная работа Не должна превышать 4 часа за 2 дня подряд и суммарно 120 часов за год. 🔘При увольнении по собственному желанию Работник должен предупредить работодателя за 14 дней. Во время испытательного срока — за 3 дня. 🔘Предоставление документов В течение 3 рабочих дней — работодатель обязан по заявлению работника выдать связанные с работой документы или их заверенные копии. Минсоцразвития МО | 📲 MAX @msr_mosreg